销售总监

岗位职责：

1、负责销售计划的制定与分解，并带领团队完成业绩目标；

2、制定战略方向及战略目标；

3、把控关键节点和风险，并根据执行情况进行销售策略调整；

4、负责销售团队建设及销售管理培训；

5、致力于提升整体服务水平，做好风险管控；

6、督导协助各区域完成业绩指标。

任职要求：

1、30-45岁之间，大专及以上学历，专业不限；

2、具备6年以上电话销售行业从业经验，至少2年以同岗位团队管理经验；

3、富有创新、奉献精神；抗压性强，结果导向和良好的沟通协调能力，应变能力强，有强烈的成功欲望；

4、注重团队建、高度的工作热情，具备团队管理和人才系统开发能力；

5、具有良好的市场拓展能力，熟练掌握各种销售模式；

6、具备较强的市场分析和运营能力。